EVALUASI SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP SISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN PT. WIRATAMA ANUGERAH PERKASA JAKARTA

Abstract

Tujuan penelitian, untuk mengetahui sistem akuntansi penggajian yang diterapkan pada PT. Wiratama Anugerah  Perkasa Jakarta, mengetahui pelaksanaan sistem pengendalian internal pada sistem akuntansi penggajian PT Wiratama Anugerah Perkasa Jakarta sudah sesuai dengan unsur-unsur pengendalian internal, mengetahui evaluasi sistem akuntansi penggajian pada PT Wiratama Anugerah Perkasa Jakarta. Jenis penelitian yang digunakan adalah desktiptif kualitatif. Teknik pengmpulan data menggunakan teknik observesi, wawancara, dokumentasi. analisis data dalam penelitian deskriptif kualitatif, proses analisis yang terdiri dari tiga alur kegiatan yang terjadi secara bersama, yaitu reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Berdasarkan hasil penelitian di lapangan serta analisis data yang dilakukan menunjukkan bahwa sistem pengendalian internal terhadap sistem akuntansi penggajian PT Wiratama Anugerah Perkasa Jakarta sudah sesuai dengan teori hanya saja kelemahannya perhitungan gaji karyawan menggunakan komputerisasi “Microsoft Office Excel”